Was wir von Dir erwarten:
Als Personalreferent (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer Mitarbeitenden. Du stellst sicher, dass das Home Instead Konzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. Deine Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
- Organisation und Koordination von Trainings- und Weiterbildungsangeboten.
- Gestaltung und Umsetzung von Bildungsmaßnahmen für Betreuungskräfte.
Deine Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Die Bereitschaft, ein innovatives und zukunftsorientiertes System kennenzulernen.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Empathie und Sozialkompetenz.
- Eigenverantwortung, Selbstmotivation und Organisationsgeschick.
